Philippe accompagne en coaching depuis 2006 des dirigeants, des cadres supérieurs et des managers ainsi que leurs équipes. Formé aux méthodes les plus éprouvées du coaching moderne il privilégie les approches qui, à la nécessité de la réflexion et de l'esprit (constructivisme, systémique, comportementalisme, cognitivisme), permettent d'allier la sensibilité du cœur (intelligence émotionnelle, modélisation symbolique) et le savoir du corps (focusing, somatic experiencing). Parmi ses clients : France Telecom, EDF, HSBC, HEC, Ministères, IFAS, ICN, Natixis, Metizo, Caisse d’Epargne, SFR, Fondation d’Auteuil…

Muni d'une double formation de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP 64) et de Psychologue Clinicien (DESS 3e cycle 79) son expérience professionnelle comprend la direction commerciale d’une moyenne entreprise métallurgique (Japy 6 ans), puis de consultant en développement personnel, des organisations, et de psychothérapeute (Axe formation 9 ans) suivie de responsabilités progressives en ressources humaines jusqu'au plus haut niveau (12 ans) dans un groupe automobile mondial (Renault Nissan 24 ans). C’est cette convergence de formations, d’expérience et de mouvement qui le caractérise dans son métier actuel de coach.

Plus personnellement, européen de gènes, breton de cœur, français d'éducation, opérationnel en anglais, il se ressource notamment par sa famille, ses amis et la musique pour le coeur, la voile pour le collectif, le golf pour l'individuel et la méditation pour le tout.