 Elisabetta Fulli, consultante, coach spécialisée dans l’analyse psychosociale et experte dans le leadership, le teambuilding et l’accompagnement du changement ainsi que dans les relations interpersonnelles.
Pendant plus de 10 ans, elle a été chargée du développement des managers et de leurs équipes tant sur les capacités individuelles que sur celles du groupe en tant que tel, contribuant ainsi à leurs développements personnel et professionnel et leur permettant de développer leurs compétences et d’en obtenir de nouvelles.
Récemment, elle a été impliquée dans des projets d’accompagnement du changement, aidant des organisations à s’adapter aux turbulences des marchés en développant les connaissances et les compétences des individus pour faire face aux nouveaux environnements.
Elle conçoit et met en place pour les organisations des projets concernant la communication interne et le marketing, des projets sur la relation client interne et externe ainsi que des projets cherchant à cultiver et enrichir les processus et les facteurs clés de l’excellence.
Elle est diplômée en anthropologie culturelle et a un master de coaching d’analyse psychosociale. Elle a travaillé pendant 5 ans dans une entreprise multinationale et s’investit depuis 1992 dans le conseil et la formation.
Certains de ses clients : DHL, Amgem, Dompè, Banca Intesa, Monte dei PAschi, Costa Crociere, Mondadori, Continental.
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