Per chi?

Attori-chiave delle organizzazioni:

- I direttori di una società, di una divisione, di una business unit o di una filiale

- gli attori interni coinvolti in attività strategiche all'interno di una divisione o tra divisioni di una stessa società

- tra attori interni o esterni, tra partner (per esempio, ascolto di clienti interni o esterni, team di un progetto di un cliente/fornitore, inchiesta di partenariato con clienti o fornitori)

- gruppi internazionali da 20 a 200 persone

Quando? Eventi "ad hoc" :

- incontri con clienti, fornitori, tra manager, collaboratori

- comitati strategici allargati

- squadre di direzione allargate

- riunioni di follow up sulla base di esperienze

- programmi di Corporate University per i quadri dirigenti o per occupare nuove posizioni lavorative

- fasi di lancio di operazioni di fusione o di altri programmi importanti di trasformazione

Attivare il potenziale degli attori-chiave delle organizzazioni su tematiche fondamentali di business attraverso la progettazione e l'erogazione di eventi "ad hoc". Facilitare il dialogo su questioni essenziali.

Perché?

Questioni fondamentali di business:

- Ascolto dei clienti

- Partenariati

- Elaborazione o chiarificazione della visione

- Riflessioni strategiche

- Fusioni di team

- Realizzazione di progetti/programmi/processi di trasformazione  

- Conflitti o fasi di transizione di squadre di direzione