Pour Qui?

Les parties prenantes :

- les membres de direction d'une société, d'une division, d'une business unit ou filiale

- les acteurs internes concernés par une question stratégique que ce soit au sein d'une division ou entre divisions d'une même société

- entre acteurs internes et externes, entre partenaires (ex : écoute client interne et externe, équipe projet, exploration de partenariat client fournisseurs)

- des groupes internationaux de 20 à 200 personnes

Quand? Les événements rituels :

- rencontres clients-fournisseurs

- rencontres management-employés

- comités stratégiques élargis

- comités de direction élargis

- réunions de retour d'expériences

- programmes d'universités d'entreprise pour l'ensemble des cadres dirigeants et pour l'entrée dans une fonction

- lancement de fusions et d'autres grands programmes de transformation

Mobiliser le potentiel des parties prenantes de sociétés lors d'évènements « rituels » autour d'enjeux business clé par la création de dialogues sur les questions essentielles.

Pour Quoi?

Les enjeux business :

- écoute client

- construction de partenariats

- élaboration et clarification de la vision

- réflexion stratégique

- fusion d'équipes

- mise en mouvement d'un projet/programme/processus de transformation

- gestion de conflit et de transition d'équipes de direction