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La fulgurance : l’éclair qui guide l’action

Il y a ces moments où tout semble en suspens. On avance, on tâtonne, on construit pas à pas, sans cette conviction qui emporte tout. Les idées sont là, mais quelque chose manque : l’étincelle.

Puis elle survient. La fulgurance. Comme un éclair qui déchire l’obscurité, elle illumine soudain ce qui était invisible, transforme l’hésitation en certitude, et propulse l’action dans une nouvelle dimension.

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Supervision

Présence et Identité 2026
15 janvier, 21 mai, 8 sept, 1er décembre

Animée par Dominique Bessière.
Cette supervision propose de tisser deux approches pour être au plus près des besoins des coachs : l’individuelle et la collective. C’est profiter de l’intimité des sessions individuelles tout en bénéficiant de la puissance des échanges en groupe.

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Supervision

Intelligence collective et coaching organisationnel 2026
5 février, 17 juin, 17 sept, 25 novembre

Animée par Christopher Peterson.
Cette supervision est proposée à ceux et celles qui accompagnent des transformations collectives – coachs, facilitatrices, facilitateurs responsables de projets, ou consultant.e.s, internes ou externes.

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Formation

Intuition
Promo 1 : 24 et 25 mars, 9 sept 2026 - COMPLET
Promo 2 : 3 et 4 sept 2026, 14 janvier 2027

Animée par Dominique Bessière et Christopher Peterson.
Vous êtes manager, chef de projet, consultant, coach. Ce programme transforme votre approche professionnelle grâce à des pratiques innovantes, enrichit votre boite à outils et vous connecte à un réseau inspirant d’intuitifs.

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Formation

Théorie U
2 et 3 juin 2026

Animée par Dominique Bessière et Christopher Peterson.
La Théorie U d’Otto Scharmer est une des références principales des transformations collectives. C’est une méthodologie structurée par étapes qui permet à un collectif de relever des défis importants.

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Terres inconnues s’adresse régulièrement à ses clients, des coachs et des responsables en organisation, des réflexions sous la forme de newsletters. Ces newsletters abordent des thématiques en lien avec les enjeux de management et les pratiques d’accompagnement.

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