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Trop, pas assez…

Manque de sens, manque de perspectives, manque de confiance, manque de ressources, manque de temps, manque d’attention…  
Trop de pression, trop de travail, trop de demandes, trop d’envies, trop de contraintes, trop d’exigence…Parfois on peut se sentir balloté entre ces deux perceptions.…

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Formation

Découvrir les Clean Cards Passage
6 octobre 2025

Animée par Silvie de Clerck
Un outil d’accompagnement du changement
Une invitation à venir explorer vos moments de passage, explorer ceux du passé, ceux qui ont lieu maintenant et ceux qui vont advenir dans un futur proche en utilisant un support visuel et spatial.

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Supervision

Intelligence collective et coaching organisationnel
9 octobre 2025

Animée par Christopher Peterson.
Cette supervision est proposée à ceux et celles qui accompagnent des transformations collectives – coachs, facilitatrices, facilitateurs responsables de projets, ou consultant.e.s, internes ou externes.

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Formation

Théorie U
20 et 21 novembre 2025

Animée par Dominique Bessière et Christopher Peterson.
La Théorie U d’Otto Scharmer est une des références principales des transformations collectives. C’est une méthodologie structurée par étapes qui permet à un collectif de relever des défis importants.

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Supervision

Paysage
5 septembre 2025

Animée par Silvie de Clerck
Un environnement accueillant entre la forêt, les rochers, la rivière, les lacs, les champs, le ciel… Des couleurs, des formes et des lumières qui ont attirés de nombreux artistes en toutes saisons.

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Supervision

Métaphore et Clean Language
25 septembre 2025

Animée par Silvie de Clerck.
Une supervision dans la nature. Un environnement accueillant entre la forêt, les rochers, la rivière, les lacs, les champs, le ciel… Des couleurs, des formes et des lumières qui ont attirés de nombreux artistes en toutes saisons.

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Terres inconnues s’adresse régulièrement à ses clients, des coachs et des responsables en organisation, des réflexions sous la forme de newsletters. Ces newsletters abordent des thématiques en lien avec les enjeux de management et les pratiques d’accompagnement.

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