La place de l’intuition dans nos organisations

Le recours à l’intuition est une des compétences centrales du leader dans une organisation. C’est aussi un signe du développement de la présence qui nous est si chère à Terres Inconnues.

Souvent c’est notre intuition qui nous permet de prendre des décisions et de trouver la meilleure réponse aux besoins exprimés par le système que nous servons. Cependant dans certaines organisations, nous observons une réserve quant à la définition et la reconnaissance officielle de cette compétence. Face à un monde de plus en plus complexe et incertain, l’intuition pourrait être une ressource indispensable pour ouvrir le champ des possibles et laisser la place à l’émergence.