Présentation générale

Coach et consultante depuis 2016, j’accompagne à titre individuel et dans le cadre de programmes collectifs de leadership, des personnes en transition dans la réalisation de leur projet et le développement de leurs talents.

Passionnée par la nature humaine et les relations interpersonnelles, j’aime contribuer à la création du lien au niveau individuel et collectif. J’aime le « CO » et l’envie de créer ensemble en y apportant énergie, émotions, mouvement et spiritualité, permettant ainsi aux personnes et au groupe que j’accompagne de mener les transformations qu’ils souhaitent.

Parcours

Titulaire d’une Maîtrise droit social à l’Université Paris Nanterre (2000) et d’un Master 2 Management des organisations, RH&RSE à l’IAE de Paris Sorbonne en formation continue (2006-2008), j’ai débuté ma carrière en tant que formateur. Puis, j’ai été acteur du développement de la fonction RH, Business Partner au sein d’un grand groupe présent en France, à l’international et leader sur le marché du CRM, des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé

Ces quinze années au sein de Direction des Ressources Humaines en tant que Juriste, RRH puis DRH Europe, m’ont permis d’être dans une posture de conseil auprès de dirigeants, de faire évoluer des organisations en France et à l’international, de construire et développer des équipes RH basées en France et en Europe dans des contextes de croissance externe, fusions acquisitions.

A partir de 2015, je me forme au coaching et accompagne des personnes en transition pour les aider à faire émerger leurs talents, détecter leur potentiel, aller vers leur aspiration profonde, gagner en légitimité et trouver l’envie dans les différentes étapes de leur vie professionnelle.

Courant 2019, je réalise une mission significative dans le cadre d’un programme de leadership au sein d’un grand groupe.

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Pratiques et formations au coaching

J’offre dans ma pratique du coaching mon pragmatisme et mes compétences opérationnelles associés à la connaissance des organisations et de la fonction RH.

J’apporte ma capacité à créer du lien, de la confiance et une énergie engageante pour se connecter à soi, ses ressources, ses envies, ses besoins, célébrer les succès et mener les transformations souhaitées.

L’attention à la présence sur qoatre dimensions (physique, émotionnelle, mentale et spirituelle), l’utilisation de l'espace, du mouvement et des métaphores sont essentiels dans mes accompagnements.

Inspirations et écosystèmes