Oser la confiance

Dans un monde où des comportements brutaux et violents sont encouragés, il est vital de retrouver la confiance pour agir avec discernement. Lorsque le cadre de sécurité et nos repères sont mis à mal, la peur peut prendre les rênes. On se tend pour se protéger alors qu’il nous faudrait être le plus détendu possible pour être pleinement présent et prêt à toute éventualité.

Quelle stratégie adopter ?

L’attente, la fuite, la concession, la négociation, le rapport de force, la collaboration ?

Toutes peuvent être valables, encore faut-il avoir suffisamment de calme et de paix intérieure pour faire le bon choix.

La pierre angulaire nous semble la confiance.

Comment garder la confiance quand le doute frappe à notre porte ?

Comment cultiver l’esprit de collaboration et de partenariat quand d’autres préfèrent jouer le jeu de la loi du plus fort ?

Quels mots trouver, quelle posture adopter, pour encourager un climat de confiance dans les organisations ?

Nous ne voyons pas de réponses simples à ces questions cruciales. Pour nous au-delà de tout, l’intention et l’attention comptent.

Oser la confiance en soi, dans les autres, dans la vie ne crée pas automatiquement la confiance. Pourtant, cette intention encourage la confiance à être plus présente.

Pourtant, cette intention encourage la confiance à être plus présente.

Elle nous invite à faire attention à tous les facteurs qui facilitent la confiance et à distinguer les situations et les relations où la confiance est envisageable.

De notre expérience, au niveau de la vie professionnelle et personnelle oser la confiance crée la plus belle des qualités de vie.

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